1、人力資源、工商管理、會計類相關專業或者有相關工作經歷，?？埔陨蠈W歷，熟悉人力資源的六大模塊；
2、20歲以上，身體健康，富有親和力，無不良嗜好；
3、有一年左右招聘經驗，熟悉招聘的各個環節；
4、良好的溝通能力，能妥善處理人際關系，處事果斷，有較好應變能力及承壓能力；
5、熟練使用常用辦公軟件；
6、了解ISO9000或ISO/TS16949質量管理體系和ISO14000環境管理體系；
7、熟悉國家的相關勞動法規；
8、具有一定的演講能力，可以擔當新員工培訓職能；
9、工作須做到：日清月結，完成公司的業績指標及領導交辦的各項工作任務，達成崗位績效指標；
10、必須服從工作安排，遵守公司一切的規章制度；
11、必須提供真實有效的個人身份證件、學歷證明、過往工作經歷簡介；
12、不得有犯罪記錄及勞資糾紛仲裁等記錄，不得有巨額債務；
13、保守公司的一切商業秘密，人事檔案資料、不得泄露圖紙、技術等一切商業保密資料。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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